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Descripción
El libro aborda nuevos aspectos sobre el estado de salud de las empresas y sus empleados en relación con el estrés laboral. Expone un modelo inédito que explica el estrés laboral y sus consecuencias tanto para las empresas como para las personas. Además, se ofrecen estrategias y recursos para gestionar el estrés laboral en el entorno empresarial. Describe de forma clara y sencilla, las características principales del trabajador/a estresado y cómo gestionar esta situación desde la propia persona, su entorno laboral más inmediato y la organización en su conjunto. Para ello, el libro se hace eco de lo que han dicho los expertos del tema hasta ahora. También, se incluyen multitud de ejemplos y casos ilustrados que ayudarán a la comprensión del tema por parte del lector.
Puntos Clave
Los autores son de reconocido prestigio. El libro trata la problemática desde una perspectiva multidisciplinar (gerencial, sociológica, psicológica, médica y cultural).
Tabla de Contenidos
1. La vida laboral, el estrés y la salud. 2. Conceptos básicos sobre estrés y estrés laboral. 3. Autoestima y estrés. 4. ¿Por qué se produce el estrés Laboral? Antecedentes y consecuencias. 5. Estrategias individuales para la gestión del estrés laboral. 6. Estrategias organizativas para la gestión del estrés laboral. 7. Autoestima, estrés y organizaciones eutópicas del futuro. Epílogo. Contrato <>
Biografía autor/es
Simon Dolan, es autor de varios libros como ¿La Dirección por valores¿ y ¿La gestión de Recursos Humanos¿. Es profesor en la Escuela de Negocios ESADE y en IEL (Instituto de Estudios Laborales). Además es profesor visitante en las mejores universidades europeas.
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